高管英语能力提升方案
针对企业管理层设计的英语强化课程，重点解决商务场景中的语言应用痛点。课程设置包含发音矫正、商务文书写作、国际会议主持等实务模块，采用阶梯式教学体系确保学习成效。
课程体系设计
| 教学模块 | 核心内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 语音矫正 | 国际音标体系、连读弱读训练 | 36课时 |
| 商务实务 | 商务谈判技巧、邮件文书规范 | 48课时 |
| 国际视野 | 跨文化交际、商业礼仪规范 | 24课时 |
教学特色亮点
- 双导师制教学：中外教联合授课，中教侧重语法体系构建，外教强化场景应用
- 实战工作坊：每月举办模拟商务谈判、国际路演等实战演练
- 个性化诊断：入学前进行语言能力测评，定制专属提升方案
师资力量配置
■ 外籍专家：来自英美等国的TESOL认证教师，平均教龄8年以上
■ 中教团队：具有海外工作经历的商务英语专任教师
■ 行业顾问：跨国企业HR总监担任课程设计顾问
教学效果保障
采用三维度评估体系：课堂表现（30%）、实战演练（40%）、期末测评（30%）。建立学员成长档案，每季度反馈学习进度报告。未达标的学员可申请免费重修补修课程。
学习支持系统
■ 线上学习平台：提供课程录像回看、电子讲义下载
■ 行业资源库：最新商业案例、国际商务文书模板
■ 学习社群：学员专属交流群，定期举办行业沙龙
