复合型人才培养方案

在企业管理数字化转型的背景下，具备跨领域专业能力的薪税师成为市场紧缺人才。本培训项目深度融合人力资源管理专业知识与税务筹划实战技能，帮助学员构建薪酬架构设计、个税申报优化、人力成本控制三大核心能力体系。

课程体系对比分析

教学特色解析

本培训采用三阶段渐进式教学法，从基础理论构建到典型案例分析，最终完成企业真实项目实战。教学团队由具有10年以上从业经验的HR总监和税务师组成，确保知识体系的实用性与前瞻性。

数字化学习平台

学员可通过专属账号登录在线学习系统，获取包括政策法规库、薪酬计算工具包、税务筹划案例集等数字资源。系统自动记录学习轨迹，智能推送薄弱环节强化训练内容。

报考指南

• ■ 学历要求：专科毕业满3年/本科毕业满2年
• ■ 工作经验：相关岗位从业2年以上

特别说明：非相关专业报考者需额外完成20学时基础衔接课程，相关费用已包含在培训总价中。

教学保障体系