职场英语提升新方案

在全球化商务环境中，专业英语能力直接影响职业发展空间。汉普森英语根据行业需求变化，持续优化课程体系，形成特色鲜明的商务英语培养模式。

课程体系核心模块

教学实施特色

采用动态评估机制，每四周进行学习效果检测，根据学员进度调整教学方案。实战模拟环节占比40%，包含真实商务场景角色扮演、突发状况应对训练等。

• ▌ 师资构成： 外籍教师均持有TESOL证书，平均教龄8年以上，60%具有跨国企业工作背景
• ▌ 学习支持： 配备专属学习顾问，提供课前预习指导与课后答疑服务

课程阶段目标

教学成果保障

采用阶段考核制度，未达标学员可申请免费重修。建立学习档案系统，记录每次课堂表现与进步曲线，定期生成学习效果分析报告。