EMBA教育体系解析
作为管理教育领域的高端项目，EMBA（高级工商管理硕士）专注于培养具备国际视野的战略决策者。品睿教育针对在职高管特点，设计笔试辅导与面试指导双轨制课程，采用案例分析+实战模拟的教学模式。
| 课程模块 | 教学内容 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 笔试强化 | 管理综合/英语/逻辑 | 周末面授+在线题库 |
| 面试特训 | 案例分析/压力面试 | 情景模拟+1v1指导 |
EMBA与MBA培养方案对比
| 对比维度 | EMBA | MBA |
|---|---|---|
| 招生对象 | 企业决策层 | 中层管理者 |
| 授课重点 | 战略决策 | 职能管理 |
| 学习周期 | 18-24个月 | 24-36个月 |
EMBA报考核心要素解析
学历与经验要求
- 国民教育序列本科及以上学历
- 八年以上管理工作经验
- 企业规模要求：年营业额5000万以上
特殊录取通道
对于特别优秀的企业创始人，实行"学历条件优先审核+管理经验重点评估"的双轨审核机制，具体可咨询教务团队获取个性化方案。
教学实施特色
模块化知识体系
将EMBA考点分解为12个知识模块，每个模块配备专属习题库和案例集，帮助学员建立系统化知识框架。
实战型师资配置
聘请具有上市公司高管经历的实战导师，结合企业真实管理场景设计教学案例，提升知识转化效率。
