面试能力提升方案

该课程采用分阶培养模式，针对管理类联考考生的个性化需求，通过实战模拟与专项突破相结合的方式，重点提升考生在材料准备、案例解析、临场应变等关键环节的竞争力。

教学实施流程

STEP1 背景评估：专业顾问团队进行考生背景分析

STEP2 方案定制：根据目标院校要求制定培养计划

STEP3 实战模拟：完全还原真实面试场景

课程增值服务

• ✓ 历年面试真题解析手册
• ✓ 个性化推荐信撰写指导
• ✓ 考前48小时冲刺指导

常见问题解答

Q：课程是否包含材料修改服务？

A：包含3次完整的申请材料修改服务，由具有商学院背景的专家进行指导。

Q：模拟面试的具体形式？

A：采用双盲模拟机制，邀请往届考官参与，全程录像并提供改进分析报告。