形象管理黄金法则
| 项目 | 女生规范 | 男生规范 |
|---|---|---|
| 发型要求 | 前发不遮眉，禁用夸张发色 | 短发整洁，发色自然 |
| 着装规范 | 深色套装配肉色丝袜 | 深色西装配同色系领带 |
教授在面试前5秒形成的初始印象往往决定最终评分。建议选择藏青色或黑色正装，衬衫领口保持1厘米外露，皮鞋需与腰带同色系。特别注意袜子的颜色选择，深灰或黑色为佳。
高频问题应答策略
动机类问题模板
当被问及"为什么选择我校"时，可采用"3E法则"：
- Excellence（学术优势）：重点突出该校在目标专业领域的学术地位
- Environment（培养环境）：强调特色培养模式与实验室资源
- Expectation（发展预期）：说明与个人职业规划的契合度
专业适配性应答
- ▶ 本专业申请者：列举主修课程中与研究方向关联度高的科目
- ▶ 跨专业申请者：说明已完成的先修课程及实践项目
行为细节得分要点
- 入场时保持15度鞠躬，目光接触保持3秒
- 回答问题时音量控制在60-70分贝
- 离场前整理座椅，面向教授倒退三步离场
建议提前20分钟到达面试地点进行状态调整，可携带纸质版材料辅助记忆，但需注意避免过度依赖书面资料。
特殊情境应对方案
突发状况处理：若遇到未准备的问题，可采用"STAR结构"（Situation-Task-Action-Result）进行临场应答
压力面试应对：保持微笑，用"您的问题很有深度，我的理解是..."作为缓冲句式
