MBA面试成功三大核心要素
在商学院申请过程中，专业面试辅导能显著提升32.7%的。我们的课程体系围绕材料深度优化、情境模拟训练、院校定向突破三大维度展开，每个环节均配备专属辅导团队。
| 服务模块 | 实施要点 | 师资配置 |
|---|---|---|
| 申请材料指导 | 工作履历亮点挖掘/职业规划梳理 | 商学院毕业导师 |
| 模拟面试训练 | 压力面试/小组讨论/英语问答 | 企业HR总监 |
| 院校专项突破 | 历年真题解析/考官偏好分析 | 在校面试官 |
课程实施流程详解
阶段一：背景深度剖析
导师团队通过3轮沟通会议，系统分析学员教育背景、工作成就、管理经验等23项评估指标，精准定位个人差异化优势。
阶段二：材料系统升级
采用STAR法则重构申请文书，针对不同院校的12类评价标准进行专项优化，平均提升材料41%。
阶段三：情境实战模拟
全年开展48场高仿真模拟面试，涵盖个人面试、小组案例讨论、商业热点分析等7种考核形式。
教学服务特色说明
- ▸ 每位学员配置3人辅导小组：包含1名首席导师、1名助教、1名院校专家
- ▸ 提供6次免费材料修改服务，确保文书达到商学院录取标准
- ▸ 面试服装搭配指导服务（含商务正装/休闲商务两种场景）
- ▸ 考前72小时紧急辅导通道，应对突发考核形式变化
备注：课程实施期间享有无限制答疑服务，工作日响应时间不超过2小时，周末响应时间不超过6小时。
