聚焦工业机器人、PLC电气编程、CNC数控、模具设计、非标机械、机器视觉六大制造核心赛道，瞄准新能源、人工智能等新兴产业人才需求，匹配《规划》中培育新质生产力配套技能人才的要求，补齐制造业技术岗人才短板。
实训模式对标政策标准
搭建多区域现代化智能制造实训基地，引入企业真实生产设备与产线标准，落地新型学徒制、企业定向委培项目，打造链主企业协同的产教融合生态，完全契合文件推广的项目制、订单式人才培养路径。
就职稳定高质量就职
覆盖青年毕业生、产业工人、退役军人、转岗求职者等重点群体，提供技能培训、等级考证、企业内推一站式服务，落实国家“促进青年就职、保障重点群体高质量就职”部署，累计输送上万名技能工匠走进长三角上千家制造企业。
校区布局拓宽技能边界
以长三角为核心布局标准化教学校区，打造区域人才就职集聚高地，响应《规划》提升区域就职承载力、均衡配置职业教育资源的工作要求，让优质工业技能培训触达更多追梦人。五年深耕，我们不止完成企业首个五年发展目标，更用实际行动响应国家就职优先战略，证明职业技能培训是破解结构性就职矛盾、赋能制造升级的关键抓手。
