建筑信息模型技术正推动行业数字化转型，掌握BIM技术人才分类体系对职业规划至关重要。学尔森教育结合十年教学经验，系统梳理BIM技术应用场景下不同层次人才的培养路径。

BIM技术人才能力模型

在建筑全生命周期管理中，不同层级的BIM技术人才需要具备差异化能力组合：

• 操作层：熟练掌握Revit、Navisworks等建模软件
• 实施层：具备项目管理与跨专业协同能力
• 战略层：掌握企业信息化系统整合技术

BIM技术人才成长路径

从基础建模到战略规划，BIM技术人才的职业发展呈现明显阶段性特征：

1. ▶ 初级阶段：完成图纸数字化建模工作
2. ▶ 中级阶段：实施项目级BIM技术应用
3. ▶ 高级阶段：制定企业BIM技术实施标准

学尔森教育BIM人才培养体系

基于建筑行业数字化转型需求，学尔森教育构建三级人才培养方案：

• 建模工程师认证课程
• BIM项目经理特训营
• 企业信息化战略研修班

教学团队由20余位具备甲级设计院工作经验的BIM专家组成，采用项目实战+理论强化的双轨教学模式。