海马职加的“千里马求职全案服务”以“6v1尊享服务体系”为核心保障，即由职业规划顾问、求职教练、求职助理、大厂名企导师、企业岗位BD和服务督导六位专业角色，围绕一位学员提供全程深度支持，形成从自我认知、路径规划、能力锻造，到机会获取、面试通关、薪酬谈判的求职闭环。项目结合留学生求职痛点，提供“职业测评+背景提升+求职技巧+内推直推”的进阶式辅导，帮助留学生将优秀院校学历转化为名企胜任力。
在校学生（大二至研二）：面临秋招/春招，需要明确职业方向、提升求职竞争力、积累实习经验的学生。
应届毕业生：面临首次求职或二次求职，需要优化简历、提升面试技巧、获取名企Offer的留学生。
归国留学生：面临国内外求职信息差、时间差，需要国内求职规划、简历本土化修改、国内名企内推的留学生。
海外留学生：面临海外求职体系差异、语言障碍、缺乏当地人脉，需要海外求职规划、海外实习推荐及海外名企内推的留学生。
精准定位与规划：通过职业测评与深度咨询，帮助留学生明确职业发展方向，制定个性化的求职时间轴与规划，消除求职迷茫。
提升求职硬实力：通过名企实习实训、商赛、论文等项目，弥补留学生实习经历空白，提升简历匹配度与职场胜任力。
攻克求职核心环节：通过简历精修、笔试真题训练、面试1v1模拟，提升求职技巧，精准把握企业用人需求，提升笔面试通过机率。
高效获取求职机会：通过内推与直推资源对接，弥补留学生人脉与信息差，缩短求职周期，快速斩获名企Offer。
优化求职结果：提供Offer选择指导与薪资谈判辅导，帮助留学生锁定最优求职结果，实现薪资提升。
1.职业评估与求职规划
职业测评与解析：通过科学测评梳理多种发展方向，结合学员专业与优劣势，明确目标行业与岗位，制定专属求职时间轴。
求职规划：由大厂在职导师1v1沟通，提供行业与岗位解析，确立科学的求职方向，并开通求职通识课程夯实基础。
2.实习背景与能力提升
名企实习实训：针对缺乏相关实习经历的学员，提供1-2个月名企远程实训或实地实习，由名企导师1v1带教，积累核心项目经验，产出实习成果，支持求职背调。
能力补充：提供商赛、SCI/论文等背景提升辅导，补齐求职短板，提升综合竞争力。
3.简历精修与校招投递
简历精修：结合目标岗位JD，运用STAR法则定制化修改中英文简历，优化关键词，量化成果，提升简历通过机率。
校招投递：求职助理定期收集大厂校招信息，筛选匹配岗位，协助学员高效完成网申投递，提供投递进度管理。
4.笔试与面试辅导
笔试辅导：提供大厂名企笔试真题题库，提供笔试陪伴服务，实时答疑，提升笔试通过机率。
面试辅导：匹配同岗位在职大厂导师进行1v1辅导，还原真实面试场景，拆解面试逻辑，进行模拟面试与高频问题复盘，提升面试应变能力。
5.内推与直推资源对接
内推服务：提供内推码、链接、二维码、邮箱等内推形式，覆盖互联网、金融、快消、四大等主流行业，提升简历曝光度与优先筛选率。
直推服务：针对企业非校招季的补录需求，提供简历直达用人部门的服务，部分岗位无笔试、无群面，缩短求职周期，快速斩获Offer。
6.Offer选择与薪资谈判
Offer选择指导：针对学员斩获的多个Offer，从职业发展、薪资待遇、企业文化等维度提供专业选择建议，辅助学员做出最优决策。
薪资谈判辅导：提供薪资谈判技巧与话术指导，帮助学员在合理范围内争取更高薪资，锁定最优求职结果。
