【适合对象】
  1.高校应届毕业生：是央国企招考的主要对象之一。
  2.两年择业期内未就职毕业生：部分央国企也会将两年择业期内未就职的毕业生视为应届毕业生进行招考。

  【课程内容】
  1.涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，考查逻辑分析、数字处理等能力，类似公务员行测。
  2.根据岗位不同而有差异，如财务岗考卷烟生产成本核算等，IT岗考ERP系统应用等，法律类岗位考烟草专卖相关法律法规等。
  3.包括烟草行业政策法规，如《烟草专卖法》，以及行业重点工作，如电子烟监管政策等。
  4.针对收到面试通知的单位，定向进行面试提升课，更有效更，有针对性，导师点评提升，找出薄弱点，针对性提升。

  【课程目的】
  1.提升答题表达
  掌握清晰、有条理的答题表达，提高思路组织和应试能力。

  2.培养解题能力
  训练题型应用和解决问题的能力，形成系统的解题思路。

  3.增强应试信心
  通过考题演练和模拟，消除畏难情绪，建立备考应试自信。

  4.提升答题能力
  掌握有效的答题技巧方法，展现省考应试的核心竞争力。

  5.塑造应试视野
  学习考题规律和答题策略，展现独特、有效的应试思维。

  6.掌握应试技能
  多方面提升省考综合能力，成功掌握应试的核心技能。