深圳世纪卓越培训

专注PMP、NPDP等认证培训,培养超20万专业人才

学校课程咨询服务:
400-689-2779
深圳世纪卓越培训
专门进行资格认证培训的机构,开设了丰富的课程 引入国际先进的管理体系,结合中国的管理实践,为企业培养人才 能够提供便捷的教学支持,致力于全方位提升学员的知识储备
课程分类

深圳世纪卓越培训-学校环境

FOCUS ON TRAINING / PROMOTE AWARENESS 深圳世纪卓越培训 深圳世纪卓越培训机构,依托21年经验,为学员提供PMP、NPDP等权威认证课程,涵盖面授与网课灵活模式,助力超20万人才成长。机构具备六大学院体系,包括项目管理与敏捷学院等,结合国际理念与中国实践,打造职业提升解决方案。 查看更多在线了解

深圳世纪卓越培训-师资推荐

陈君

陈君

世纪卓越特聘专家;项目管理专业顾问;国际项目管理师PMPe;国际敏捷项目管理师ACP项目管理理论与软件工具双料认证讲师;国内首批Microsoft Project讲师。15年授课经验,服务超300家企业;精通PMP®项目管理认证课程、项目管理信息系统。实践经验丰富,尤其擅长于将项目管理理论、项目管理软件系统,为企业训练出优秀的项目管理团队从管理体制构建、管理人才培养、管理工具贯彻,多维度综合性将企业的项目管理落到实处,提升企业的项目管理效能。

刘立

刘立

世纪卓越特聘讲师;博士、教授,NPDP师资培训班新兴产业规划研究院院长。拥有超过20年的投资项目决策咨询、产业分析咨询、创新和产品开发咨询经验,拥有超过20年的、跨国企业、民营企业中层和高层管理经验,完成国家省市各级的各类咨询和研究项目超过百项,企业咨询客户超过300家。

王峰

王峰

世纪卓越特聘讲师;产品创新与研发管理实战专家;16年产品研发与管理经验;美国项目管理协会PMP认证;产品经理国际资格认证(NPDP);产品经理资格认证(NPDP)授权认证讲师(国内首批)

黄月明

黄月明

世纪卓越特聘专家;国家项目管理标准起草人;国际产品经理(NPDP);美国(PMI)协会会员;全国项目管理标准化技术委员会首批入库专家;广东省电子政务协会专家库项目管理专家。广州生产力促进中心专家库项目管理专家;首席项目管理专家和企业咨询顾问;国家项目管理师(CPMP)(PMI-PMP);项目管理协会职业商业分析师PMI-PBA*;项目管理协会职业敏捷管理师PMI-ACP;英国内阁办公室项目管理PRINCE2;英国内阁办公室项目群管理MSP。

王保华

王保华

世纪卓越讲师;中国物流常务理事;香港理工大学国际航运与供应链管理硕士;中国物流与采购联合会:现代供应链研究院专家委员会委员、采购与供应链专家委员会核心专家、副主任委员、电子产业供应链分会届理事会委员、供应链管理专家认证SCMP体系书籍作者及特约。

聂品

聂品

世纪卓越特聘专家;国内首批商业咨询师;浙江大学继续教育学院MBA讲师;中国外国专家局高级培训师、咨询师;上海交通大学MBA&EMBA培训中心讲师;四川省人事厅国家公务员培训中心特聘讲师。浙江大学工学学士、经济学硕士、管理学博士;杭州市文化创意产业发展办公室专家组成员;世界商务策划师联合会(WBSA)高级商务策划师;微软认证系统工程师&数据库管(MCSE&MCDBA);5年实战,9年教学受到中石油,中石化,国家电网等广泛好评,受到华为、诺基亚等大厂长期指定。

深圳世纪卓越培训-学校优势

专业塑造价值:世纪卓越项目管理培训的独特优势

在项目管理教育领域,深圳世纪卓越是行业标准的参与者和推动者。这所机构不仅参与制订中国项目管理国家标准,还曾为北京奥运会提供专业咨询支持。通过持续的创新与完善,形成了独具特色的教学体系,被业内人士称为项目管理专业人才的成长基地。

行业沉淀与专业传承

深耕行业二十余载的历程中,这所专业机构积累了宝贵经验。持续的教学实践培养出超二十万名项目管理专业人才,奠定了在华南华中区域的重要地位。多年来形成的教学特色和专业精神成为行业标志,被广泛认可为相关领域专业人才的培养基地。

权威认证与国际认可

项目管理的专业价值需要权威认证作为背书。该机构获得项目管理协会、中国国际人才交流基金会等权威组织的正式授权,构建起包含PMP、NPDP、CPSM等在内的十二项专业认证体系。教学内容严格遵循国际标准体系,确保全球范围内认证效力得到广泛承认,学员职业发展空间因此大幅拓宽。

专业团队的教学保障

教育质量的核心在于师资实力。该机构的教学团队由项目管理专业领域经验丰富的人士组成,包括教材编制专家、国际认证讲师和行业专家。成员普遍具备扎实理论功底与实际工作经历,能够将知识转化为可应用的实用技能。这种理论与实践相结合的方式,了教学内容与职场需求的紧密契合。

灵活教学适应多元需求

适应在职人员的学习需求是教育服务的重点。机构提供多种学习模式,包括实时在线教学、课堂授课、录播课程等不同形式。学员可根据个人职业安排自由选择学习方式,工作与专业进修得以平衡发展。

全方位学习路径设计

专业人才的培养需要阶梯式成长方案。课程架构覆盖理论基础知识、实践应用技能、管理工具使用和组织体系搭建等多个维度。从入门认证到高级管理技术的分层设置,构建了完整的专业发展通道,适应不同阶段专业人员的能力提升需求。

学习过程的完整支持

教育体验的关键在于全程支持体系的构建。提供从前期准备到考试申请的专业指导,包含预习资料、问题解答、模拟训练、考前强化等多环节支持。覆盖学习全过程的服务体系降低了学员学习压力,有效提高了学习效率。

专业社群的互动平台

职业发展需要专业网络的支撑。建有规模达到万人的学员交流平台,定期举办行业前沿交流、专题讲座、职业发展咨询等多种形式的活动。成员既能够维护专业,同时扩展了专业人脉网络,为持续职业发展创造良好环境。

企业实践的深度对接

教学内容的价值在于实践应用。机构承接了大量企业的专业培训和管理咨询服务,深度参与组织内部管理体系建设的实际工作。这些宝贵经验转化为课程中的具体案例,帮助学员在真实工作场景中有效解决各种管理问题。

项目管理专业人才的培养需要系统的支持体系,包括课程设置、教学方法、资源支持和实践指导等多个维度。行业积淀带来深度理解,权威认证确立专业价值,师资力量确保教学质量,灵活模式提高学习便利性,完整课程构建发展通道,全程支持缓解学习压力,专业社群扩展发展视野,企业实践强化应用能力。这种立体化的培养模式,形成了项目管理人员持续成长的良性生态系统。

专业机构的教学理念强调理论学习与实践应用的融合统一,注重专业能力与企业需求的紧密对接,通过多样化的培养渠道帮助学员建立系统的项目管理思维体系,最终转化为实际岗位中的管理效能提升。

展开更多

深圳世纪卓越培训-校区分布

校区展示

深圳世纪卓越培训-学员点评

1